一 工作态度 
1 按酒吧操作程序,正确及时地完成各项工作 
2 员工对上司安排的任务必须严格执行 
3 工作认真负责,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重,时刻面带微笑
4 不得与客人争论,时刻牢记客人就是上帝,如遇解决不了的问题,应及时上报直属上司 
5 员工应在上班前作好一切准备工作,工作时间不得擅离岗位或早退,员工下班后如无公事 应30分钟内离开酒吧! 
6 上班时间绝不得接听与工作无关的私人电话,紧急特殊情况可特殊处理 
7 上班时严禁串岗`闲聊`吸烟,不做与本职工作无关的事 
8 内部员工之间,严禁谈恋爱`耍朋友,一旦发现双双立即开除! 
9 热情待客,站立服务使用礼貌用语,员工在工作时间未经批准,不得离开工作岗位 
10 员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,征求管理人员的批准 
二 制服及工牌 
1 员工制服由酒吧发放,员工有责任保管好自己的制服,员工除工作除需要外,严禁穿工作服 离开酒吧.如有损坏或发现,将受到处罚或赔偿 
2 所有员工应佩带作为工作服一部分的工牌,不带工牌扣人民币10元,员式遗失或损坏工牌(需要补发) 扣人民币20元 
三 仪表.仪容,仪态及个人卫生 
1 员工精神面貌,应面带微笑,端庄稳重 
2 员工的工作服装应随时保持干净整洁 
3 男员工应修面,头发不能过耳和衣领 
4 女员工应梳理好头发画淡妆 
5 男员工穿黑色皮鞋,禁穿拖鞋和凉鞋 
6 手指无烟熏色,和各种异味 
7 员工指甲不能过长,女员工可使用无色,指甲油 
四 遗失问题解决如下 
1 在工作场所,拾到的现金或物品,应立即上缴值班经理,并做好详细的记录 
2 如物品保管三个月无人认领,则酒吧高层决定处理办法 
3 遗失不报,将被视为偷窃处理 
五 酒吧物品管理 
1 酒吧物品(包括发放给员工使用物品均为酒吧财产)无论疏忽或有意损坏当事人必须酌情赔偿 
2 如发现员工盗窃贪污行为酒吧将立即予以开除并视情节轻重收扣保证金,交由有关部门处理 
六 员工上下班必须从指定员工通道进出,不得使用服务电梯。